摘要：特斯拉在内部推行了一些统一的管理制度，比如员工都吃同样的食物，使用同样的洗手间，这被认为是一种平等的表现。

【yeedong电动汽车快讯】  特斯拉在内部推行了一些统一的管理制度，比如员工都吃同样的食物，使用同样的洗手间，这被认为是一种平等的表现。同时，特斯拉也一直致力于提升员工的待遇和福利，比如提供医疗保险、股票期权等福利，并且在员工工作场所提供优质的休息室、健身房等设施。马斯克对此表示赞同。特斯拉的这种做法受到了员工和消费者的认可，同时也给其他公司提供了一些参考。